Στη δημοσιότητα δόθηκε η με Αριθ. Πρωτ. : 43433/Δ.10.126 απόφαση του Υπ.Εργασίας με θέμα «Αναβάθμιση του Πληροφοριακού Συστήματος ΕΡΓΑΝΗ κατ’ εφαρμογή των νομοθετικών ρυθμίσεων του Ν.4488/2017», στο πλαίσιο εφαρμογής του αρθ. 38 του Ν.4488/2017.

Σύμφωνα με την απόφαση, κατά την τακτική διακοπή την Τετάρτη 27.09.2017, θα πραγματοποιηθεί αναβάθμιση του Πληροφοριακού Συστήματος Εργάνη στα κάτωθι:

• Στο έντυπο Ε5: Αναγγελία Οικειοθελούς Αποχώρησης Μισθωτού, προστίθενται νέα πεδία ως εξής: «Επιδίδεται με εξώδικη δήλωση», «ΝΑΙ/ΟΧΙ», «Ημερομηνία επίδοσης» καθώς και οι περιορισμοί που ορίζονται από τις διατάξεις.
• Στο έντυπο Ε5: Αναγγελία Οικειοθελούς Αποχώρησης Μισθωτού, καθιερώνεται η υποχρεωτικότητα της επισύναψης του ηλεκτρονικά σαρωμένου εντύπου με τις ιδιόχειρες υπογραφές εργοδότη-εργαζόμενου και στη περίπτωση επίδοσης από δικαστικό επιμελητή, η επισύναψη της εξώδικης δήλωσης.
• Εφαρμόζονται οι νέες προθεσμίες των (4) τεσσάρων εργάσιμων ημερών στα έντυπα Ε5: Αναγγελία Οικειοθελούς Αποχώρησης Μισθωτού, Ε6ΧΠ, Ε6ΜΠ: Καταγγελία Σύμβασης Εργασίας αορίστου χρόνου (χωρίς/με προειδοποίηση) και Ε7: Βεβαίωση -Δήλωση Εργοδότη για Συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου ή Έργου.

Στην αρχική σελίδα του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ, από την Παρασκευή 22.09.2017, θα είναι διαθέσιμη η νέα έκδοση του αρχείου *.xsd, που αφορά στις προδιαγραφές για μαζική καταχώριση εντύπων Ε5.

Δείτε την απόφαση του Υπουργείου Εργασίας στην Online τράπεζα.

Επισημαίνεται ότι η έναρξη ισχύος του άρθρου 38 του Ν.4488/2017 που αφορά την Ηλεκτρονική αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησης μισθωτού είναι από την ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου στο ΦΕΚ, δηλαδή από 13/9/2017. Αυτό συνεπάγεται ότι μεσολαβεί ένα διάστημα δύο εβδομάδων από την έναρξη ισχύος του άρθρου έως και την προσαρμογή του ΠΣ Εργάνη, οπότε και θα υπάρχει η δυνατότητα τεχνικά να υποβληθούν τα έντυπα Ε5, Ε6ΧΠ, Ε6ΜΠ και Ε7 σύμφωνα με τις νέες διατάξεις. Το Υπουργείο οφείλει να δώσει τις απαραίτητες διευκρινίσεις και να ορίσει με σαφήνεια τι ισχύει για το μεσοδιάστημα αυτό.

Πηγή: e-forologia.gr