Με απόφαση του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστή Χατζηδάκη, καθορίζεται ο μηχανισμός για τη λήψη της ειδικής αποζημίωσης των αποδοχών αδείας εργαζομένων σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις δωδεκάμηνης λειτουργίας, των οποίων οι συμβάσεις τέθηκαν σε αναστολή εντός του 2020, κατ’ εφαρμογή του άρθρου 67 του ν. 4745/2020.
Υπενθυμίζεται ότι το εν λόγω άρθρο προβλέπει ότι για το χρονικό διάστημα αναστολής των συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων εντός του 2020, καταβάλλεται στον εργοδότη, για κάθε εργαζόμενο με σύμβαση πλήρους απασχόλησης, αποζημίωση αποδοχών αδείας που ανέρχεται σε 2/25 επί της μηνιαίας αποζημίωσης ειδικού σκοπού (534 ευρώ), για κάθε μήνα αναστολής της σύμβασης εργασίας τους. Για εργαζομένους με συμβάσεις μερικής απασχόλησης, η αποζημίωση αυτή καταβάλλεται κατ’ αναλογία των ημερών εργασίας τους.
Ειδικότερα, σύμφωνα με την απόφαση, οι επιχειρήσεις-εργοδότες του προαναφερθέντος κλάδου υποχρεούνται να υποβάλλουν έως τις 31 Ιανουαρίου 2021 ειδικό έντυπο (επισυνάπτεται) δηλώνοντας ότι:
α) Ανήκουν στον ΚΑΔ 5510
β) Αν η επιχείρησή τους έκλεισε εντός του Μαρτίου 2020 με κρατική εντολή και αν επαναλειτούργησε εντός του Ιουνίου 2020
γ) Αν η επιχείρησή τους συνέχισε τη λειτουργία της καθώς αυτή κρίθηκε αναγκαία για ειδικούς λόγους και επετράπη κατ΄ εξαίρεση
δ) Αν έκαναν χρήση της δυνατότητας που παρέχεται από την κείμενη νομοθεσία (άρθρο 69 ν. 4745/2020) περί μεταφοράς του συνόλου ή του υπολοίπου των δικαιούμενων ημερών της ετήσιας κανονικής άδειας του 2020 έως και την 30η Ιουνίου 2021, για εργαζομένους τους με σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου που τέθηκε σε αναστολή από τον Μάρτιο του 2020 και συνέχισε να τελεί σε αναστολή αδιάλειπτα ή κατά διαστήματα μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2020.
ε) Ότι απέδωσαν στους εργαζόμενους για τους οποίους δεν έκαναν χρήση της ως άνω δυνατότητας τις αποδοχές αδείας (επί του ονομαστικού μισθού τους για το έτος 2020) σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις.
στ) Τα στοιχεία του τραπεζικού τους λογαριασμού (ΙΒΑΝ)
Υπεύθυνη δήλωση επιχειρήσεων στον ξενοδοχειακό κλάδο – Δημοσιεύτηκεη απόφαση για την επιδότηση αποζημίωσης αποδοχών αδείας εργαζομένων σε ξενοδοχεία.
Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η απόφαση 53345/Δ1.15956/2021 με την οποία τροποποιείται η απόφαση 40331/Δ1.13521/13-9-2019 και προστίθεται νέα παράγραφος με το σχετικό έντυπο για την αποζημίωση αποδοχών αδείας για κάθε μήνα αναστολής της σύμβασης εργασίας των εργαζομένων σε επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ανήκουν στον ξενοδοχειακό κλάδο δωδεκάμηνης-συνεχούς λειτουργίας.
Αναλυτικά :
Στο Άρθρο 14 «Μεταβατικές διατάξεις – Εξαιρέσεις» της απόφασης 40331/Δ1.13521/13-9-2019 προστίθεται παράγραφος 14.19 ως εξής:
«14.19 Σε εφαρμογή της παρ. 6 του άρθρου 67 του ν. 4745/2020 (Α’ 214) και προκειμένου να καταβληθεί σε επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ανήκουν στον ξενοδοχειακό κλάδο δωδεκάμηνης-συνεχούς λειτουργίας, για κάθε εργαζόμενό τους με σύμβαση αορίστου χρόνου, η οποία είχε τεθεί σε αναστολή εντός του έτους 2020, η προβλεπόμενη στην παρ. 2 του ιδίου ανωτέρω άρθρου, αποζημίωση αποδοχών αδείας για κάθε μήνα αναστολής της σύμβασης εργασίας του, οι ανωτέρω επιχειρήσεις-εργοδότες υποχρεούνται να υποβάλλουν έως 31/1/2021 το έντυπο «ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ – ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΠΟΥ ΑΝΗΚΟΥΝ ΣΤΟΝ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΟ ΚΛΑΔΟ, ΔΩΔΕΚΑΜΗΝΗΣ-ΣΥΝΕΧΟΥΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗ ΛΗΨΗ ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΑΔΕΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΩΝ ΟΠΟΙΩΝ Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΙΧΕ ΤΕΘΕΙ ΣΕ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΕΝΤΟΣ ΤΟΥ 2020 (ΑΡΘΡΟ 67 ν. 4745/2020, Α’ 214)», δηλώνοντας:
α) ότι ανήκουν στον ΚΑΔ 5510,
β) αν η επιχείρηση τους έκλεισε εντός του Μαρτίου 2020 με κρατική εντολή και αν επαναλειτούργησε εντός του Ιουνίου 2020,
γ) αν η επιχείρηση τους συνέχισε τη λειτουργία της, καθώς αυτή κρίθηκε αναγκαία για ειδικούς επιτακτικούς λόγους και κατ’ εξαίρεση επετράπη,
δ) αν έκαναν χρήση της δυνατότητας που παρέχεται από το άρθρο 69 του ν. 4756/2020 (Α’ 235) περί μεταφοράς του συνόλου ή του υπολοίπου των δικαιούμενων ημερών της ετήσιας κανονικής άδειας του έτους 2020, έως και την 30ή Ιουνίου 2021, εργαζομένου τους με σύμβαση εργασίας (αορίστου χρόνου), η οποία είχε τεθεί σε αναστολή από τον Μάρτιο του 2020 και συνέχιζε να τελεί σε αναστολή αδιαλείπτως ή κατά διαστήματα μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2020,
ε) ότι απέδωσαν στους εργαζομένους τους για τους οποίους δεν έκαναν χρήση της δυνατότητας που παρέχεται από το άρθρο 69 του ν. 4756/2020 (Α’ 235), τις αποδοχές αδείας και το επίδομα αδείας, επί του ονομαστικού τους μισθού για το έτος 2020, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις,
στ) τα στοιχεία του τραπεζικού τους λογαριασμού (IBAN).».
Άρθρο δεύτερο
Το παράρτημα της υπό στοιχεία 40331/Δ1.13521/13-9-2019 απόφασης του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων «Επανακαθορισμός όρων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ)» (Β’3520), όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, συμπληρώνεται ως εξής:
Προστίθεται Έντυπο «ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ – ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΠΟΥ ΑΝΗΚΟΥΝ ΣΤΟΝ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΟ ΚΛΑΔΟ, ΔΩΔΕΚΑΜΗΝΗΣ-ΣΥΝΕΧΟΥΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗ ΛΗΨΗ ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΑΔΕΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΩΝ ΟΠΟΙΩΝ Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΙΧΕ ΤΕΘΕΙ ΣΕ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΕΝΤΟΣ ΤΟΥ 2020 (ΑΡΘΡΟ 67 ν. 4745/2020, Α’ 214)», ως εξής:
